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Sorry, aber wegen technischer Probleme sind derzeit keine aktuelleren Einträge im Gästebuch möglich. Wir arbeiten dran...


23.02.2017 - Kartoffel
Ich kann mich noch an den Standortvertrag von 200? erinnern. Er sollte bis 2016 gehen. Da habe ich das Alter von 59 Jahren erreicht und dachte, dann schaffe ich das ja bis zur Rente. Warum wir als Belegschaft 2010 für den Zukunftsvertrag mit Personalabbau gestimmt haben, da fehlt mir die Erinnerung. Er muss auf alle Fälle bessere Konditionen und einen Bestand des Werkes über 2016 vorgegaukelt haben, sonst hätten wir als Belegschaft nicht zugestimmt. Merke: Verträge und Zusagen mit Opel, sind nichts Wert. So ist es bestimmt auch mit PSA. Vielleicht sind wir Bochumer ja die "lachenden Dritten", die wenigstens noch eine Abfindung bekommen haben.
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23.02.2017 - Werner Günther
Ist es richtig das Betriebsrenten die ab 01 06.2006 ,also nach den neuen Betriebsrentenvereinbarung gelten eine garantierte Auszahlung von12 Jahren haben?
Bedeutet das für die Rentner selbst wird eine lebenslange Rente gezahlt,für die Hinterbliebenen aber keinen Euro mehr wenn der Betriebsrentner 12 Jahre Rente bezogen hat?
Wenn das so ist sollte dringen Aufklärungsarbeit geleistet werden,sonst wird der eine oder andere Hinterbliebene unvorbereitet in finanzielle Schwierigkeiten geraten.

Moderator: Wir haben die zuständigen Stellen gebeten, zu diesem Thema eine schriftliche Information zu erstellen. Wenn sie vorliegt, werden wir sie weitergeben.
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22.02.2017 - Gerd
Gebt mal eine Info wie weit es mit den Verhandlungen der Rentenbridge MA ist und ob Opel eingelenkt hat. Ich meine die Klagen der Schwerbehinderten
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22.02.2017 - Norbert
Erstmal ist noch nichts passiert. Wenn Opel verkauft wird? Dann werden entweder Bereiche verkauft , Löhne gedrückt und nach Ablauf der Verträge Entlassungen anstehen? Man muss aufpassen , das man nicht über den Tisch gezogen wird! Viel Erfolg.
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20.02.2017 - Thomas
Schade um Opel, der Zusammenschluß mit PSA wird der Untergang dieser Marke sein.
Nun dürfen Rüsselsheim, Kaiserslautern und Eisenach das erleben, was wir in Bochum hinter uns haben. Arbeitsplatzabbau sowieso, vermutlich wird Eisenach als erstes geschlossen,Rüsselsheim eher nicht, Kaiserslautern kann auch verlagert werden.
Bei mir ist die Hoffnung schon 2006 gewichen, gut das ich die letzten Jahre nicht mehr aktiv miterlebt habe.
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17.02.2017 - Frank
Hi Betriebsrat!
Ich wollte mal Fragen ob die Betriebsrenten / Zusatzrente für ausgeschiedene Mitarbeiter bestand hat auch bei einem Verkauf von OPEL an PSA ?
Ich habe letztes Jahr nämlich keinen neuen Auszug meines Kontos durch OPEL erhalten !!!
Das macht mir Sorgen !!!!
Habt Ihr vielleicht einen Ansprechpartner für solche Fragen um die Rentenansprüche !???
Dann noch viel Glück für Euch das alles gut geht ... Ich glaube das wird nie Aufhören , dieses miese Spiel das OPEL treibt !

Moderator: Die Betriebsrente bleibt auch erhalten. Entweder zahlt GM/Opel oder PSA.
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16.02.2017 - Gerd
Gebt mal eine Info wie weit es mit den Verhandlungen der Rentenbridge MA ist und ob Opel eingelenkt hat.

Moderator: Was ist mit der Anfrage gemeint?
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15.02.2017 - Dieter Welwei
Information für Interessierte
Zeitnah zu den aktuellen Entwicklungen, ist vom Sender VOX redaktionell vorgesehen,
am 19.2.2017 um 17.00 in der Sendung "auto mobil",
eine Kurzreportage über die Schließung von Opel-Bochum auszustrahlen.
Mit freundlichen Grüßen
Dieter Welwei
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15.02.2017 - Norbert
Jetzt geht das große Zittern wieder los?! Was wird mit den Verträgen , Vereinbarungen , Löhnen , Mitbestimmung , Betriebsrenten und Ansprüchen etc. Lohnverzicht?! Solidarität heißt doch auch kämpfen?!
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15.02.2017 - Lothar
GM & Opel- eine never ending Story!
Wenn jetzt der Verkauf der Marke zwecks Synergieeffekte
erfolgt, sind ein bis zwei Werke in Europa "überflüssig"!
Diese überflüssigen Werke werden dann aber bestimmt nicht
in Frankreich stehen.

Freut euch Opelaner- es darf wieder gezittert werden!
Opel Bochum lässt grüßen.
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